在各大网络论坛和微博上，网友们纷纷议论今年中秋小长假的经历，谈过节的感受。有的网友在网上征集一起回家的“路友”；有网友为送什么礼品而焦头烂额；也有网友在晒自己的中秋福利。在网络上，回家、送礼、晒福利成为今年中秋节的三大“关键词”，成为网友们热议的话题。

    关键词一：回家――最要紧的是开心

    中秋的主题是团圆，与团圆相关的“爸妈”、“故乡”、“爱人”到这个时候也都成了热门词汇。这个中秋，你打算怎么过？搜狐网对网友进行了问卷调查，其中，54.84%的人选择了“和爸妈一起过”。在过节的地点上，过半数的人选择了“故乡”。

    但是在现实生活中，因为工作繁忙，很多人不能和家人团聚。人民网网友“常回家看看”说，千万句关于中秋的祝福，千万个关于思念的动词，抵不上两个字――回家。但是，今年的中秋，又是一个人漂泊在外，不知远方的亲人可好？送上我最衷心的祝福！

    也有网友用时下流行的“TVB体”幽默地表达了自己不能回家的心情。网友“美露”在微博上写道：呐，过中秋节呢，最要紧的就是开心。能不能跟家人团聚呢，是不能强求的。由于工作的原因不能回家跟亲人一起赏月，发生这种事呢，大家都不想的。呐，饿不饿？我买了好吃的月饼，要不要一起吃两块……？

    而对于能够回家的人们，选择用什么方式回家成了讨论最热的话题。“坐火车太挤、坐飞机太贵”，不少出门在外的“打工一族”，为了省钱省心，纷纷在网上发帖“拼车”返乡，催热了“拼车团”。“拼车回家过节”成为很多网友的回家新方式。

    苏州大学历史系研究生梅凯告诉记者，虽然平时忙于学习和论文，但是每逢佳节，还是要尽量赶回家看望亲人。梅凯家住湖北，今年中秋虽然只有三天假期，他还是辗转了10个小时回到了家乡。“回家，最要紧的是开心，路上的奔波劳苦不算什么，和家人团圆才是最幸福的。”

    关键词二：送礼――最纠结的是应酬

    在网络上很多网友都表示，佳节来临，给亲戚朋友、领导上级送礼基本成了例行公事。

    网友“阳光下的香槟”说，身为中国人，我对中秋节一直有种特殊的情感。但不知何时，中秋节变味儿了，成为送礼节；当小区垃圾筒堆满了包装过度的礼盒；当手里拎着礼物，不得已得提来送去；当耳旁总充斥着黑心月饼的新闻....。.我厌倦中秋了，节还没到，就盼着赶紧过去吧，月亮每个月都会圆的。

    新浪网友“栖栖默默”晒出了一份给自己客户以及部门领导的“礼单”。在这份“礼单”中，这位网友给“客户男”的老婆送了一套价值1500元的“雅诗兰黛”护肤品，给一位30多岁的“客户女”送了一套胶原蛋白粉。另一个特别重要的客户，他还送上了一份大礼。整个礼单算下来，总价值上万元，“栖栖默默”表示，“真的要吐血了！”该送的礼一样也不能少，哪个打点不好，以后的工作也不好开展。

    吉林大学历史系副教授孙丽萍说，礼尚往来虽然是中国几千年来的传统，但是在当今社会的大环境下已经变了味儿。就像月饼，它的功能更多的是实现一种文化传承，作为人与人之间互致祝福的载体。在当今社会中，送礼应该更多地脱去它“肮脏”的外壳，还原它的本意。社会应该承担更多的责任，一些民间组织和媒体应更多地关注传统文化，精心举办一些活动，营造良好的氛围，让大家领悟传统节日的内涵，而非借机送礼，歪曲其实际意义。

    关键词三：晒福利――最期待的是幸福

    今年你们单位发的什么？中秋节前夕，网络上的中秋福利帖也火了，或炫耀、或抱怨。福利丰厚的网友悠然自得，福利较少甚至没有福利的网友怨气冲天。

    “俺们公司今年的双节福利：中秋节1W2(即1.2万元)现金＋8000元购物卡＋3000元月饼券＋一箱红酒＋2箱水果，国庆节8000元的旅行奖金＋一台苹果笔记本电脑....。.”一位网友把福利晒出来，就赢得了一片艳羡。有网友在下面评论道：“这么好的福利，你是干哪一行的。对你只有羡慕嫉妒恨”。

    网友“仔仔萌”不忘调侃一把，他说：“最近公司福利满满的，每人24支牙膏，30支牙刷，一人一大箱。牙膏、牙刷每人都能用，收到这么实惠的福利，都可以刷到牙出血啦！”

    网友“大瓜瓜2011”则发扬苦中作乐的精神，他说，尽管今年单位效益差，应收款90%没进账，中秋的福利基本为0。“为表薄意特发酱油一瓶、仙人掌一盆。请各位员工笑纳！请广大员工再接再厉，争取明年中秋能多发湖蟹一只，外加米醋一瓶。”

    记者发现，在网络上晒福利的网友，大都以一种调侃娱乐的心态在表达自己的心情。有网友说，小晒怡情，大晒伤身，晒福利，玩玩而已，千万不要当真。花好月圆夜，万家团圆时，何不举杯邀明月，与家人好好晒一晒感情。

    对于百万网友晒出“中秋福利”，有专家表示，晒福利的举动其实是在晒幸福感。一条条的微博，都是网友内心对幸福诉求的最真实、最生动体现。

    海南大学政治与公共管理学院教授章汝先说，各种节日的福利，是单位对员工的一种关怀。从管理学角度看，“福利满意度”会影响到个人对工作的满意度，福利待遇好则员工心态积极，工作态度端正；待遇差的则可能使员工产生心理波动，甚至有离职倾向。

    专家表示，对于网友晒出的福利差别很大的情况，其实反映了目前国内收入分配不平衡，收入差距渐大的现状，在一定程度上凸显着收入分配格局完善的必要